Plataforma Estratégica

• La excelencia en sus procesos académicos, administrativos, investigativos y de proyección social.
• La acreditación nacional e internacional de la institución y sus programas.
• El liderazgo en la transformación del territorio y la institucionalidad democrática.
• El posicionamiento de sus egresados.
• Su modelo ejemplar de gestión pública.
• Su compromiso con el desarrollo social y ambiental sostenible.
• La dinámica interacción con las comunidades locales, regionales, nacionales e internacionales.
• Su contribución a la investigación, la innovación y al desarrollo productivo.
• El desarrollo de los ambientes virtuales para fortalecer y ampliar los procesos de formación en pregrado y postgrado.
• El enriquecimiento y difusión de la diversidad cultural del Caribe.

Autonomía, Calidad, Descentralización, Eficiencia, Equidad, Evaluación, Gestión Administrativa, Libertad de Pensamiento y Pluralismo Ideológico, Libertad de Cátedra y de Aprendizaje, Participación, Planeación, Regionalización y Asociación. (Artículo 9. Acuerdo Superior 012 de Septiembre 2 de 2011)

• Garantizar que los procesos del Sistema de Gestión Integral de la Calidad sean eficientes, eficaces y efectivos.
• Asegurar la disponibilidad y competencia del Talento Humano.
• Lograr la satisfacción de los usuarios en los servicios prestados.
• Asegurar el mejoramiento continuo del Sistema de Gestión Integral de la Calidad.
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales e intereses del estado.